HR Generalist

Hotel Dewi Coffee · 📍 Pematangsiantar, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Kami mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Hotel Dewi Coffee. Perusahaan ini merupakan salah satu hotel bintang 3 terbaik di Pematangsiantar yang berfokus pada layanan kopi berkualitas tinggi dan pengalaman tamu yang luar biasa. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industri. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk mencari, memilih, dan menawarkan kandidat untuk posisi yang tersedia.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan aman dan rahasia.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Mengelola proses pembuatan laporan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyelidiki keluhan dan menyelesaikan masalah dengan profesional.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR Generalist atau peran terkait di industri hotel atau pariwisata.,Memahami dan dapat menerapkan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan multitasking.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai tingkat karyawan.,Penguasaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sistem HR lainnya.,Fleksibel dan dapat bekerja dalam lingkungan yang menantang dan berubah-ubah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan.Kemampuan untuk menganalisis data HR dan memberikan rekomendasi.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan multitasking.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait